For dig som helst samler ledergruppen hjemme i køkkenet
Glem PowerPoint, whiteboard og flipover når du har brug for at samle dine medarbejdere et sted, udenfor det vante miljø. Et sted hvor de kan hente energi, et sted som får en plads i hukommelsen. Når du vil arrangere et møde som faktisk giver resultat – glem så ikke at stedet er lige så vigtigt for det indre som for det ydre velbefindende.
Den opgave vi præsenterede for Kafferosts arkitekt var entydig; skab et miljø som på alle måder fremmer den gode samtale.
Norrgavels grundlægger Nirvan Richter tog budskabet til sig, udelukkede alle unødige detaljer som kendetegner et ”traditionelt” hotel, og skabte et miljø som er moderne men samtidig klassisk og tidløst og hvor han har arbejdet med en farveskala, som fjerner alle tanker om et stressende byliv.
Du har sikkert prøvet det før. Personaleafdelingen booker et fancy hotel et smart sted, hyrer nogle ukontroversielle oplægsholdere, og stiller nogle flipovers frem. Og så er det tid for brainstorming (har vi nævnt team-building aktiviteterne og de sociale øvelser?).
Nogle måneder senere kommer skuffelsen. Førte de tre dage egentlig til noget resultat? Hvordan kan det være at et helt lokale fyldt med kloge mennesker ikke kunne udklække en eneste god idé? Og forresten, hvorfor har vi overhovedet den slags møder?
Men sådan behøver det ikke at gå. Masser af virksomheder udsætter sine ansatte for samme type arrangementer støbt i samme form (tænk lige over hvor mange logoprydede tasker du har liggende hjemme i klædeskabet?), andre gør deres bedste for at finde et sted som er anderledes og spændende; et sted som tilfører energi og som du husker – mødesteder som leder til resultater. Spørgsmålet er – hvordan gør man?
Man sørger for at tage lige så meget hensyn til de logiske sammenhænge som til logistikken, til menneskers attituder som til atmosfæren, og at man lægger lige så meget energi på det mentale som på maden.
Man påvirkes af sine omgivelser. Man kan ikke tvinge folk af sted til triste, anonyme konferencehoteller og forvente andet end triste, anonyme resultater. Et specielt sted – i såvel fysisk som psykisk betydning – kan gøre forskel.
Vi har gjort alt vi kan for at skabe et miljø som engagerer og tilfører ny energi, som ansporer kreativiteten. Den bedste måde at fremkalde entusiasme, nye idéer og skaberglæde og finde veje, der leder mod nye mål er oftest at afholde møderne udenfor det sædvanlige miljø.
Gode møder opstår ikke af en tilfældighed.
Bestilling
